Notre équipe
Katerina Bika,
Une vision multiculturelle de l’intelligence collective
Grâce à son parcours international et à sa maîtrise de l’anglais, du grec et du français, Katerina insuffle une approche résolument multiculturelle dans ses accompagnements.
Elle a animé de nombreux ateliers stratégiques pour des comités exécutifs, en facilitant l’alignement autour des valeurs, des enjeux RH et de la vision collective.
Sa compréhension fine des biais cognitifs et des dynamiques de prise de décision enrichit ses interventions, permettant aux dirigeants de faire émerger des choix plus clairs, plus alignés et à plus fort impact.
Elsa Darde,
L’architecte d’expériences haut de gamme
Avec Elsa, rien n’est laissé au hasard : chaque expérience repose sur une orchestration précise et une attention portée au moindre détail.
C’est là qu’intervient Elsa, qui met son expertise de l’événementiel haut de gamme au service des clients.
Elle sélectionne des lieux d’exception, veille à la fluidité de l’organisation et imagine des formats à la fois inspirants et singuliers.
Grâce à sa sensibilité et à sa maîtrise des standards premium, Elsa garantit des événements à la hauteur de l’exclusivité.
Yann Glever,
Un créatif au service des dirigeants
Avant de fonder deux entreprises, Yann a occupé plusieurs postes de direction, notamment en tant que Directeur Marketing chez Orange Business, puis Directeur de l’Innovation chez Deloitte.
À ce poste, il a conçu et déployé un incubateur interne, une salle dédiée à l’intelligence collective, ainsi qu’un programme d’intrapreneuriat.
Son parcours témoigne d’une aptitude à conjuguer stratégie et accompagnement humain, faisant de lui un acteur clé de la transformation des organisations et des personnes.
Il est certifié Coach de dirigeants, Process Communication, praticien en PNL, formé à la systémie.
Sylvain Rivaux,
L’équilibre entre robustesse et sérénité
Sylvain construit depuis des années des passerelles entre innovation managériale et intelligence collective.
Ancien responsable d’un lab d’innovation chez Ericsson, il y a structuré un programme d’intrapreneuriat et animé de nombreux ateliers collaboratifs.
Coach certifié, maître praticien en PNL, il intervient sur des sujets de leadership, transformation organisationnelle et stratégie collective.
Son expertise en management agile, co-design et innovation nourrit les sessions collaboratives, qu’il contribue activement à développer.